Questa opzione di servizio si applica soprattutto in situazioni di inserimento pianificate, o in presenza di un desiderio di miglioramento marcato delle performance del momento che sono comunque accettabili ma non eccellenti.
Con l'azienda costruiamo una wishlist, che parte dalla job description (se non c'è la costruiamo assieme) e costruiamo l'identikit del candidato con riferimento al differenziale ricercato rispetto alla situazione attuale.
Funzionalmente a questo definiamo le strategie di ricerca per tipologia, densità e sviluppo temporale, sincronizzando il tutto alla profondità della Banca Dati Risolta.
I profili ritenuti compatibili vengono aggiornati o colloquiati verificandone i punti chiave e la disponibilità al cambiamento.
L'azienda riceve sulla base della schedulazione concordata i dossier individuali dei candidati idonei ed i riferimenti per il contatto diretto.
Non sono previsti costi fissi nè rimborsi spese.