Informativa Privacy

Informativa resa da Risolta ai Candidati sugli scopi e sulle modalità del trattamento dei Dati Personali ai sensi dell'articolo 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 3 giugno 2003 n. 196, il “Codice”)

Titolare dei trattamento

Risolta S.r.l. (di seguito Risolta) con sede in Forlì, Via Giacomo Zampa, 14 è stata autorizzata con provvedimento n. 5887 del 26 febbraio 2007 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale (di seguito “Servizio”) regolata dal decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 (“Legge Biagi”) e dal decreto ministeriale 23 dicembre 2003.

1 Tipologia di dati trattati

Risolta tratta i dati relativi ai potenziali candidati all’instaurazione di un rapporto di lavoro (di seguito “Candidati”) che contattano Risolta inviando il proprio curriculum affinché questo stesso venga trasmesso alle persone fisiche, società ed enti (Clienti) che entrano in relazione con Risolta al fine di avvalersi del Servizio. Le informazioni contenute nei curricula e le ulteriori informazioni (i Dati Personali) fornite a Risolta dai Candidati costituiscono dati personali ai sensi del Codice Privacy. La presente informativa sugli scopi e sulle modalità del trattamento dei Dati Personali viene resa da Risolta - in quanto titolare autonomo del trattamento - ai Candidati ai sensi dell’articolo 13 comma 5 lettera c del Codice Privacy.

Risolta tratta solamente i Dati Personali strettamente pertinenti al corretto svolgimento del Servizio e cancella tutti i Dati Personali forniti dai Candidati non necessari a questo fine.

2 Modalità di raccolta dei Dati Personali

I Dati Personali vengono inviati dai Candidati a Risolta a mezzo di posta, telefax, a mano, o tramite la compilazione di un format ad hoc predisposto o attraverso altri strumenti elettronici.

I Candidati comunicano i propri Dati Personali a Risolta inviando il loro curriculum:

(a) per candidatura spontanea non sollecitata;

(b) in risposta ad annunci specifici di Ricerca e Selezione del Personale pubblicati da Risolta su quotidiani o periodici locali, nazionali od esteri , sul proprio sito o su altri portali specializzati.

La raccolta riguarda soltanto i dati comuni che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità di cui al successivo punto 4.

Le persone interessate pertanto non dovranno conferire dati idonei a rivelare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati sensibili ai sensi del Dlgs n. 196/2003, dal momento che Risolta non è autorizzata al trattamento dei dati sensibili.

Risolta chiede successivamente ai Candidati di compilare una domanda di partecipazione alla selezione (Domanda). Il conferimento dei Dati Personali da parte dell’interessato è facoltativo. L’eventuale mancato conferimento dei dati e del consenso (ove richiesto) da parte del Candidato comporta l’impossibilità per Risolta di svolgere il Servizio.

3 Consenso al trattamento dei Dati

Nel compilare la Domanda i candidati devono indicare:

(a) se il curriculum e le informazioni rese dal Candidato sono conferiti per partecipare ad una sola specifica ricerca di personale; ovvero

(b) se il curriculum e le informazioni rese dal Candidato sono conferite per partecipare anche a successive selezioni di personale.

Nel compilare la Domanda i candidati possono indicare le preferenze relative ai soggetti cui i Dati Personali possono/non possono essere comunicati.

Nel caso in cui i Candidati conferiscano i propri Dati Personali per partecipare anche a successive selezioni, è necessario che prestino a Risolta il proprio consenso al trattamento. In caso contrario la compilazione della Domanda e/o l’invio del curriculum univocamente destinato a partecipare ad una determinata selezione del personale è da intendersi come presa visione della presente informativa e consenso al trattamento dei dati personali nell’ambito della selezione cui il Candidato partecipa.

4 Finalità e modalità del trattamento

Risolta tratta i Dati Personali dei Candidati in qualità di titolare autonomo del trattamento, al fine di svolgere il Servizio (secondo le modalità richieste dal Candidato), e per l'invio ai Candidati di informazioni sul Servizio medesimo. I Dati Personali sono registrati, selezionati, riorganizzati, elaborati, e adattati per essere estratti ed utilizzati – in modalità elettronica e manuale – al solo fine di prestare il Servizio.

5 Diffusione e comunicazione dei dati

Il trattamento dei dati per le finalità sopra indicate ha luogo nel rispetto delle regole di riservatezza e di sicurezza previste dal Codice Privacy e dalla Legge Biagi (rif: articoli 8, 9 e 10). I Dati Personali vengono trattati solo dagli incaricati del trattamento nominati da Risolta, per finalità strettamente limitate all'adempimento delle loro mansioni lavorative. I Dati Personali vengono comunicati ai Clienti al fine di prestare il Servizio ed alla Borsa Continua Nazionale del Lavoro ai sensi del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 13 ottobre 2004

6 Dati Sensibili non pertinenti

Alcuni Dati Personali sono classificati dal Codice Privacy e dalla Legge Biagi (rif: articolo 10) come Dati Sensibili.

In particolare rientrano in questa categoria i dati idonei a rivelare:

a) l'origine razziale ed etnica;

b) le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche;

c) l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale;

d) lo stato di salute;

e) la vita sessuale.

Risolta invita i Candidati a non fornire Dati Sensibili. Se contenuti nel curriculum o nella Domanda inviati dal Candidato, i Dati Sensibili verranno immediatamente cancellati, anche in presenza di un’autorizzazione espressa al loro trattamento.

7 Conservazione dei dati

I Dati Personali di ciascun Candidato che abbia prestato il proprio consenso espresso al trattamento dei propri dati per più selezioni successive saranno conservati nella banca dati di Risolta per 5 anni, per essere comunicati ai Clienti di Risolta via via interessati all’assunzione di Candidati con un profilo simile a quello del Candidato.

Risolta potrà via via chiedere ai Candidati l’aggiornamento dei loro Dati Personali.

8 Diritti degli interessati

In ogni momento i Candidati possono esercitare nei confronti di Risolta i diritti riconosciuti dall’articolo 7 del Codice Privacy, ed in particolare possono ottenere la conferma dell'esistenza o meno dei loro Dati Personali trattati, conoscerne il contenuto, l'origine, e le modalità di trattamento, verificarne l'esattezza, chiederne l'integrazione, l'aggiornamento, la rettificazione o (nei casi previsti) la cancellazione. I diritti ora detti potranno essere esercitati rivolgendosi al responsabile per il trattamento dei dati nominato da Risolta, presso la direzione di quest’ultima in Bologna, Viale Antonio Silvani 10, 40122 Bologna, inviando una mail a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. o inviando un fax allo 051 7167250.