Programma intensivo per la ricerca del lavoro

Career coaching intensivo per la ricerca del lavoro

Cosa serve in concreto per trovare lavoro o comunque un nuovo lavoro?

Lasciamo stare tecniche e stratagemmi più o meno lungimiranti, le cose che servono son sempre quelle e corrispondono alle diverse fasi di quello che è un processo ben definito:

1. il datore di lavoro ha una necessità (per ampliamento, sostituzione, ...)
2. il datore di lavoro avvia una ricerca di personale che può essere diretta o indiretta. Nel primo caso pubblica l'offerta di lavoro e seguirà tutta la selezione, nel secondo caso la gran parte del processo è in carico ad una società di ricerca e selezione o agenzia per il lavoro o centro per l'impiego. All'azienda resta la decisione finale su chi avviare all'inserimento lavorativo.
3. il candidato alla ricerca consulta gli annunci di lavoro sui motori di ricerca e su siti specializzati per trovare una offerta per cui può competere.
4. al termine di questa ricerca attiva di lavoro il candidato invia il proprio curriculum
5. se interessante il candidato viene convocato per il primo colloquio di selezione
6. se nel colloquio risulta il più interessante o rientra nella ristretta rosa dei più idonei incontra il decisore finale nel colloquio di lavoro
7. se va tutto bene riceve una proposta e se accetta inizia a lavorare.

Questo elenco è ovvio ma spesso è dato per scontato, altre volte è trascurato perché il candidato decide di fare, a suo esclusivo parere, una ricerca intensiva di opportunità professionali inviando il proprio curriculum ad una mailing list selezionata o ad una mailing grezza. 

In tutti i casi i punti rilevanti sono questi:

occorre saper ricercare le offerte di lavoro nel modo corretto

occorre presentare un curriculum perfetto con un lettera di accompagnamento inappuntabile

occorre superare da vincente i colloqui di lavoro

Questo programma personalizzato accompagna e sostiene la persona nella ricerca. 

Non fornisce una occupazione direttamente, non è un servizio di inserimento, e non è un corso. 

E' un supporto, una guida che aiuta nella ricerca aprendo al candidato una chiara consapevolezza del proprio effettivo posizionamento nel mercato del lavoro, e di come viene attualmente percepito, quindi suggerisce i correttivi necessari e aiuta nella redazione del CV ideale, indica i canali e le tipologie di offerte di lavoro per cui si può competere nella selezione e prepara ed allena ad affrontare al meglio i colloqui di lavoro.

Come è strutturato il programma intensivo per la ricerca di lavoro guidata dal career coach

Questo pacchetto è un percorso che parte dal colloquio base si sviluppa con:

1. Questo pacchetto è un percorso che unisce la revisione di cv e profilo Linkedin con

2. la ricerca delle migliori opportunità

3. unite dal coaching specialistico per superare i colloqui di selezione.

 Cosa è incluso nel servizio 

• Un sondaggio di pre-valutazione via email

• Definizione di un piano operativo di sviluppo con tappe di verifica

• Una sessione di Ricerca delle opportunità professionali

• Una sessione di Revisione CV e profilo Linkedin 

• Una sessione di preparazione al colloquio di lavoro