Coaching per i Colloqui di Lavoro

Quando si tratta di ottenere un nuovo un lavoro, tutto dipende dalle tue capacità di dominare il colloquio.
E i nostri Career Coach sono i migliori nell'aiutarti a superare le tue paure nelle interviste, a perfezionare il tono e ad affrontare anche le domande più difficili del colloquio.

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Coaching per il colloquio di lavoro con Career Coach

COSA È INCLUSO

  • 90 minuti su Skype con il tuo coach tra cui una chat preliminare e un'intervista simulata
  • Feedback e piano operativo d'azione

Il Career Coach fa una valutazione preliminare sulla base del curriculum e della lettera di accompagnmento usati abitualmente.

Viene quindi fissato un colloquio simulato via skype (se ci sono le condizioni anche dal vivo) per integrare la valutazione del profilo.

Su questa base parte il lavoro puntuale e dettagliatissimo per eliminare ogni errore, minimizzare le carenze e valorizzare al massimo i punti di forza. 
Tutto questo viene poi integrato con formazione e verifiche sulla gestione complessiva del colloquio di selezione fino ad ottenere una più che ragionevole sicurezza nella gestione degli imprevisiti.

A questo poi fa seguito un piano operativo che prevede un feedback per ogni colloquio di selezione successivo con analisi e correttivi.

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Come funziona?

1. Scegli un servizio

Trova la migliore opzione di coaching per aiutarti a superare (e superare) il tuo attuale ostacolo alla carriera.

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Esplora le pagine del servizio per vedere qual'è il nostro career coach di prim'ordine che ti accompagnerà nel percorso di cui hai bisogno.

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Il tuo career coach ti contatterà entro un giorno lavorativo per fissare il tuo primo appuntamento.

4. Si comincia!!

Incontra il tuo coach in una sessione per telefono o per video e dai una spinta verso l'alto alla tua carriera!

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CAREER COACHING
F.A.Q.

D: Perché alcuni coach sono più costosi di altri?

I coach di RISOLTA sono suddivisi in tre livelli di prezzo: mentore, coach e Master coach. Tutti i nostri coach sono certificati e supportati RISOLTA, ma ognuno di loro offre qualcosa di diverso.

I Mentori hanno meno anni di esperienza, ma sono specializzati in varie aree e offrono servizi a un prezzo accessibile per chi ha un budget limitato.

I Coach sono ottimi per i professionisti a metà carriera che cercano un coach esperto per aiutarli a fare il passo successivo.

I Master Coach hanno la maggiore esperienza, in genere lavorano con dirigenti e dirigenti senior. Hanno aiutato centinaia di clienti nel corso degli anni.

Oltre all'esperienza del coach, alcuni servizi ti offrono più tempo o interazioni con il tuo coach man mano che il livello aumenta. Queste differenze sono elencate nelle singole pagine di servizio.